На галоўную

Навучанне

Паўнавартаснае навучанне па сістэме і ўсім модулям

Праводзім практычнае навучанне каманды на рэальных сцэнарах: дашборд, каляндар, дакументы, задачы, фінплан, бізнес-працэсы, вытворчасць, склад і супрацоўнікі.

Лагатып SemurgЛагатып HaierЛагатып БірусаЛагатып партнёраЛагатып партнёраЛагатып Chirana ASIAЛагатып UniquePrint

Як праходзіць навучанне

Фарматы адаптуем пад памер каманды і этап укаранення

Жывыя анлайн-сесіі

Працуем у вашым акаўнце на рэальных дадзеных. Разбіраны вашы працэсы і сцэнары разам з камандай - не на абстрактных прыкладах.

Ролевай онбордынг

Асобныя блокі для кіраўніка, мэнэджэра, аператара і адміністратара. Кожны вучыцца таму, што выкарыстоўвае штодзень.

Матэрыялы і запіс

Відэазапісы сесій, чэк-лісты па кожным модулі, пакрокавыя інструкцыі і шаблоны ўнутранага FAQ для хуткага ўводу новых супрацоўнікаў.

Праверка навыкаў

Фінальная атэстацыя: фіксуем, што каманда самастойна выконвае ключавыя аперацыі. Постпадтрымка на працягу месяца пасля запуску.

Праграма па модулях

Па кожным модулі разбіраны навігацыю, ключавыя дзеянні, частыя памылкі і кантрольныя кропкі для кіраўнікоў.

Задачы і праекты

Уся камандаКіраўнікі аддзелаўПраект-менеджэры

На навучанні разбіраны:

  • Стварэнне задач уручную і з шаблонаў: чэклісты, тыпы, сувязі з іншымі модулямі
  • Тры рэжыму працы: Табліца для планавання, Канбан для спрынтаў, Гант для праектаў з тэрмінамі
  • Прыярытэты, дэдлайны, адказныя, сувыканаўцы і назіральнікі з апавяшчэннямі
  • Фільтры, тэгі і пошук па праектах - хуткі доступ да «палаючых» задач
  • Гісторыя змен і ўкладанні да задачы - аўдыт і перадача паміж супрацоўнікамі

Прыклад на практыцы

Уваходная заяўка з сайта становіцца задачай па шаблоне: кваліфікацыя → КП → званок — кожны крок з дэдлайнам і апавяшчэннем

Падрабязней аб модулі

Варонка продажаў

Мэнэджары па продажахКіраўнік аддзелаКамерцыйны дырэктар

На навучанні разбіраны:

  • Настройка этапаў варонкі пад B2B, паслугі або буйны опт з логікай пераходаў
  • Картка здзелкі: кантакт, бюджэт, крыніца ліда, канкурэнты і наступны крок
  • Аўтазадачы пры змене этапу: званок, КП, дэма, дамова - без ручнога стварэння
  • Аналітыка па крыніцах і менеджэрам: дзе губляем ліды і хто дае канверсію
  • Прагноз выручкі па варонцы для фінансавага планавання і кіравання закупкамі

Прыклад на практыцы

Лід з рэкламы трапляе ў "Новы" → пасля кваліфікацыі пераходзіць у "Перамовы" з аўтаматычнай задачай на адпраўку КП

Падрабязней аб модулі

Кліенты і дагаворы

Менеджэры па продажахЮрыдычны аддзелБэк-офіс

На навучанні разбіраны:

  • Картка арганізацыі: кантактныя асобы з ролямі - закупкі, дырэктар, бухгалтэрыя
  • Рэестр дагавораў: тэрміны, сумы, аўтапралангацыя, дадаткі і статусы аплаты
  • Сувязь кліента з здзелкамі, задачамі і плацяжамі - поўная гісторыя ўзаемадзеяння
  • Пошук па ІНАХ, найменні, тэлефоне, email — імгненны доступ да патрэбнай карткі
  • Шаблоны дакументаў і рахункаў з аўтападстаноўкай рэквізітаў з карткі кліента

Прыклад на практыцы

Новы контрагент ствараецца прама з здзелкі ў CRM; дамова вядзецца ў той жа сістэме - без Excel і пошты

Падрабязней аб модулі

Фінансавае планаванне

Фінансавы дырэктарCFOКіраўнікі аддзелаў

На навучанні разбіраны:

  • Сесія планавання па перыядах: чарнавік → на ўзгадненне CFO → зацверджаны
  • БДР: артыкулы даходаў і расходаў, памесячны і гадавы выгляд, празрысты прыбытак
  • Заяўкі на выдаткі: маршрут узгаднення - толькі адобраныя CFO трапляюць у план
  • Загрузка выпісак і зверка факта з планам, адхіленні па артыкулах і карэкціроўкі
  • Фонды і размеркаванне планавых паступленняў: зарплата, закупкі, рэзерв, іншыя мэты

Прыклад на практыцы

Супрацоўнік стварыў заяўку на расход → CFO адобрыў ці адхіліў → толькі адобраныя трапляюць у планавую сесію

Падрабязней аб модулі

Склад і рэшткі

КладаўшчыкіАперацыйны дырэктарПакупнікі

На навучанні разбіраны:

  • Рэшткі па складах, раздробных кропках і наменклатуры ў рэжыме рэальнага часу
  • Прыход, расход, перамяшчэнне і спісанне з поўнай гісторыяй кожнай аперацыі
  • Рэзерваванне пад заказы і кантроль крытычнага запасу з апавяшчэннямі
  • Інвентарызацыя: падлік → параўнанне з фактам → акт разыходжанняў → карэкціроўка
  • Справаздачы па абарачальнасці, «заляжалых» таварах і прагноз патрэбнасці ў закупках

Прыклад на практыцы

Рознічная кропка замовіла папаўненне → аформлена перасоўванне з галоўнага склада → задача на прыёмку і праверку колькасці

Падрабязней аб модулі

Бізнес-працэсы

Аперацыйныя дырэктарыУладальнікі працэсаўHR

На навучанні разбіраны:

  • Візуальны рэдактар: блокі, умовы і галіны без праграмавання
  • Трыгеры запуску: новая заяўка, змена статусу, дата, парог сумы, уваходнае паведамленне
  • Аўтадзеянні: стварыць задачу, адправіць апавяшчэнне, змяніць этап, выставіць рахунак
  • Паралельныя і паслядоўныя галінкі, тайм-аўты і эскалацыі пры пратэрміноўцы
  • Часопіс выканання: хто і калі прайшоў кожны крок, дзе завіс працэс

Прыклад на практыцы

Новы супрацоўнік у сістэме: HR-чэкліст, задачы IT і настройка доступаў з дэдлайнамі – усё запускаецца аўтаматычна

Падрабязней аб модулі

Аналітыка і справаздачы

УласнікіДырэктарыКамерцыйныя дырэктары

На навучанні разбіраны:

  • Дашборды з KPI: выручка, маржа, канверсія і хуткасць здзелак – у адным экране
  • Зрэзы па перыядах, аддзелах, менеджэрах і крыніцах лідаў без запытаў да аналітыка
  • Загрузка каманды: задачы ў рабоце, пратэрмінаваныя, прапускная здольнасць па супрацоўнікам
  • Параўнанне план/факт па продажах і вытворчасці за адвольны перыяд
  • Экспарт у Google Sheets і PDF, планавыя справаздачы на ​​email кіраўніку па раскладзе

Прыклад на практыцы

Штотыднёвы стэндап: адзін экран з дашбордам па варонцы і задачам - поўная карціна без запытаў да каманды

Падрабязней аб модулі

Супрацоўнікі і аргструктура

HRКіраўнікіIT-адміністратары

На навучанні разбіраны:

  • Картка супрацоўніка: кантакты, пасада, гісторыя ўдзелу ў задачах і здзелках
  • Аргсхема: падраздзяленні, пазіцыі і прамыя кіраўнікі – візуальная структура кампаніі
  • Ролі і правы: доступ да модуляў і дадзеных па палітыцы - хто бачыць чужыя здзелкі, а хто не
  • Онбордынг пры найме: чэкліст раздачы доступаў і задач для новых супрацоўнікаў
  • Звальненне: блакіроўка лагіна, перадача задач па шаблоне, аўдыт змяненняў правоў

Прыклад на практыцы

Новы менеджэр па продажах дададзены ў аргструктуры і атрымаў ролю з бачнасцю толькі сваіх здзелак і задач

Падрабязней аб модулі

Хто і што вывучае

Праграма будуецца вакол роляў: кожны супрацоўнік вывучае толькі тое, што выкарыстоўвае штодзень.

Кіраўнік / Уласнік

Кантроль, справаздачы і стратэгічныя рашэнні

АналітыкаФінансыВаронка

Мэнэджэр па продажах

Здзелкі, кліенты і штодзённыя задачы

ВаронкаКліентыЗадачы

Фінансавы дырэктар / CFO

Бюджэт, заяўкі, выпіскі і зверка

ФінансыАналітыка

Аперацыйны дырэктар

Працэсы, склад і кантроль задач

ПрацэсыСкладЗадачы

HR / Адміністратар

Онбордынг, аргструктура і правы доступу

СупрацоўнікіПрацэсы

Кладаўшчык / Закупшчык

Рэшткі, рух тавараў і інвентарызацыя

СкладЗадачы

Што ўваходзіць у пакет навучання

Усе матэрыялы застаюцца ў вас - для самастойнага навучання новых супрацоўнікаў у будучыні

  • Відэазапісы ўсіх навучальных сесій у разбіўцы па модулях і ролях
  • Чэк-лісты па ключавых аперацыях для кожнай ролі: кіраўнік, менеджэр, аператар
  • Пакрокавыя інструкцыі з ілюстрацыямі для тыпавых сцэнарыяў працы ў сістэме
  • Шаблоны ўнутранага FAQ — гатовая база ведаў для самастойнага онбордынгу
  • Постпадтрымка: адказы на пытанні каманды на працягу 30 дзён пасля завяршэння навучання

Што атрымліваеце пасля навучання

Адзіны працоўны стандарт па сістэме для ўсіх падраздзяленняў.

Хуткі ўвод новых супрацоўнікаў за кошт гатовых запісаў і чэк-лістоў.

Зніжэнне памылак і ручнога хаосу ў задачах, вытворчасці і складскіх аперацыях.

Празрыстая адказнасць і вымерная дысцыпліна працы ў сістэме.

Глыбіню, тэмп і фармат адаптуем пад вашу каманду, ролі і этап укаранення.

Паглядзець дэма модуляў Taska

Пакіньце кантакты для персанальнай прэзентацыі або адкрыйце анлайн-дэма прама зараз.

9:41
T

Taska Bot

bot

T

Добрай раніцы! Зводка на сёння:

  • • 3 новыя заяўкі
  • • 2 дамовы на подпіс
  • • Сустрэча ў 14:00
Новая заяўка #482
Кліент:Stroy Invest LLC
Бюджэт:15 000 000 UZS
Тэлефон:+998 88 800 05 49
Паведамленне...

Інтэграцыя

Абвесткі і кантроль
у Telegram

Задачы і здзелкі жывуць у Taska, а ключавыя абвесткі прыходзяць у Telegram. Кіраўнік бачыць карціну па бізнесе там, дзе ўжо знаходзіцца каманда.

Імгненныя алерты

Новая заяўка, пратэрмінаваная задача або аплата - адразу ў Telegram.

Кіраванне статусамі

Змяняйце этапы здзелак і статусы задач прама з чата.

Кароткія справаздачы

Зводка па выручцы і задачам у зручным фармаце па раскладзе.

Хопіць губляць ліды на роўным месцы.

Мы не прадаем "скрынкі". Мы праектуючы лічбавы пазваночнік вашага бізнесу. Пакіньце заяўку, і мы пакажам, дзе вы губляеце грошы прама зараз.

Запуск за 14 дзён

MVP версія праз 2 тыдні

Mobile First

Зручна з тэлефона

Асабісты кабінет

Для вас і супрацоўнікаў

Гарантыя

Падтрымка 24/7

Free Consultation

Абмеркаваць праект

Запоўніце форму, гэта зойме 30 секунд.

Напісаць у TelegramПатэлефанаваць

Вашы дадзеныя ў бяспецы. Мы не перадаем іх трэцім асобам.

FAQ

Частыя пытанні

Усё, што вы хацелі даведацца аб распрацоўцы, але саромеліся спытаць.

Базавую версію (MVP) мы запускаем за 14 дзён. Гэта дазваляе адразу пачаць працаваць і атрымліваць дадзеныя. Поўная настройка складанай ERP сістэмы пад ключ звычайна займае ад 1 да 2 месяцаў у залежнасці ад колькасці модуляў.

Гатовы трансфармаваць
свой бізнэс?

Атрымайце персанальны план укаранення сістэмы і разлік кошту за 15 хвілін.