На галоўную

Модуль Taska

Супрацоўнікі і аргструктура

Карткі, аргсхема і структура кампаніі

Вядзіце профілі з кантактамі і датамі, глядзіце іерархію на аргсхеме і замацоўвайце людзей за ролямі ў структуры - у тым ліку «вольных» да прызначэння. Адзін модуль для HR, кіраўнікоў і адмінаў.

Супрацоўнікі
Пошук

Аляксей Воранаў

Генеральны дырэктар

Наняты: 01.06.2025

ДР: 05.03.1996

998 …Telegram

Малік

Дызайнер

Наняты: -

Дзяніс

Мантажор

Наняты: -

Джамшыд

Кіраўнік аддзела маркетынгу

Наняты: -

Назіма

Кіраўнік аддзела маркетынгу

Наняты: -

Лагатып SemurgЛагатып HaierЛагатып БірусаЛагатып партнёраЛагатып партнёраЛагатып Chirana ASIAЛагатып UniquePrint

Каму падыходзіць

HR, кіраўнікам і IT-адміністратарам: хто ў якой ролі, да якіх дадзеных доступ, як уладкованая аргструктуры.

Тры рэжымы прагляду

Карткі, дрэва і ролі па аддзелах

Пераключайцеся паміж сеткай профіляў, навочнай аргсхемы і структурай з «вольнымі» супрацоўнікамі - як у працоўным кабінеце.

Карткі супрацоўнікаў

Пасада, дата найму, дзень нараджэння, тэлефон і Telegram – хуткі доступ да кантактаў і рэдагаванне.

Аргсхема

Пасады, аддзелы і людзі на вузлах: ад генеральнага дырэктара да лінейных роляў, сувязі "хто каму падпарадкоўваецца".

Структура і ролі

Вольныя супрацоўнікі вынесены асобна; пад ролямі - замацаваныя людзі, адзін чалавек можа займаць некалькі пазіцый.

Ключавыя функцыі

Аргструктуры, правы, профілі і тыпавыя HR-сцэнары ў Taska.

Аргструктуры: падраздзяленні, пасады, прамыя кіраўнікі.

Ролі і правы: доступ да модуляў, здзелак, фінансаў па палітыцы кампаніі.

Прызначэнне адказных у задачах і здзелках з улікам замяшчэнняў.

Профіль супрацоўніка: кантакты, удзел у праектах і гісторыя актыўнасці.

Онбордынг: чэк-ліст выдачы доступаў пры прыёме і закрыццё пры звальненні.

Аўдыт: хто мяняў крытычныя наладкі і правы.

Што ўнутры

Што дае модуль "Супрацоўнікі" ў ядры сістэмы.

Аргструктура кампаніі і ролі ў камандзе

Правы доступу па аддзелах і модулях

Гісторыя працы супрацоўніка ў задачах і здзелках

Празрыстасць адказнасці па кожным працэсе

Прыклады сцэнарыяў

Прыём, перавод і звальненне без страты кантролю над доступамі.

1

Новы супрацоўнік: дададзены ў аргструктуры, атрымаў ролю «Менеджэр продажаў» з бачнасцю толькі сваіх здзелак.

2

Пераклад у іншы аддзел: змена падраздзялення і аўтаматычны перагляд доступу.

3

Звальненне: блакіроўка ўваходу, перадача задач іншаму выканаўцу па шаблоне.

Паглядзець дэма модуляў Taska

Пакіньце кантакты для персанальнай прэзентацыі або адкрыйце анлайн-дэма прама зараз.

9:41
T

Taska Bot

bot

T

Добрай раніцы! Зводка на сёння:

  • 3 новыя заяўкі
  • 2 дамовы на подпіс
  • Сустрэча ў 14:00
Новая заяўка #482
Кліент:Stroy Invest LLC
Бюджэт:15 000 000 UZS
Тэлефон:+998 88 800 05 49
Паведамленне...

Інтэграцыя

Абвесткі і кантроль
у Telegram

Задачы і здзелкі жывуць у Taska, а ключавыя абвесткі прыходзяць у Telegram. Кіраўнік бачыць карціну па бізнесе там, дзе ўжо знаходзіцца каманда.

Імгненныя алерты

Новая заяўка, пратэрмінаваная задача або аплата - адразу ў Telegram.

Кіраванне статусамі

Змяняйце этапы здзелак і статусы задач прама з чата.

Кароткія справаздачы

Зводка па выручцы і задачам у зручным фармаце па раскладзе.

Хопіць губляць ліды на роўным месцы.

Мы не прадаем "скрынкі". Мы праектуючы лічбавы пазваночнік вашага бізнесу. Пакіньце заяўку, і мы пакажам, дзе вы губляеце грошы прама зараз.

Запуск за 14 дзён

MVP версія праз 2 тыдні

Mobile First

Зручна з тэлефона

Асабісты кабінет

Для вас і супрацоўнікаў

Гарантыя

Падтрымка 24/7

Free Consultation

Абмеркаваць праект

Запоўніце форму, гэта зойме 30 секунд.

Вашы дадзеныя ў бяспецы. Мы не перадаем іх трэцім асобам.

FAQ

Частыя пытанні

Усё, што вы хацелі даведацца аб распрацоўцы, але саромеліся спытаць.

Базавую версію (MVP) мы запускаем за 14 дзён. Гэта дазваляе адразу пачаць працаваць і атрымліваць дадзеныя. Поўная настройка складанай ERP сістэмы пад ключ звычайна займае ад 1 да 2 месяцаў у залежнасці ад колькасці модуляў.

Гатовы трансфармаваць
свой бізнэс?

Атрымайце персанальны план укаранення сістэмы і разлік кошту за 15 хвілін.